工積極開展“爭創金牌服務崗點”競賽活動，推進公司民主管理、員工素質、文化建設、經濟發展，增強公司凝聚力和戰斗力，各項工作取得了優異的成績，現就近年來公司工會工作匯報如下：
一、公司簡介
北京七兵堂保安服務有限公司是2007年1月，由7個特種兵發起成立的濟南特種兵保鏢護衛中心基礎上，歷經沿革發展而來的。企業地址位于北京市朝陽區建國門外大街甲6號1號樓。公司在全國設立46家分公司，17家子公司，業務區域涵蓋全國13個省，境外5個國家，在濟南、深圳、柬埔寨自建、合作有三個訓練基地、教學中心。
公司積極響應國家“走出去”戰略，努力開拓國際安保業務，在老撾、阿富汗、馬來西亞、柬埔寨等地設立子公司或常駐辦事機構。逐步確立“七兵堂”在中國安全服務行業的地位。
公司業務種類涵蓋：常規駐勤安保、軌道交通安保安檢、機場碼頭安保安檢、智慧科技安保、國際外事安保、臨時安保、特種安保、保鏢特衛、犬防安保、物業管理、城市服務、后勤服務、應急救援、應急管理、安全生產管理、安全風險評估等業務。公司曾執行：杭州G20峰會、青島上合峰會、青島海軍節、國家省市兩會等重大活動安保，均圓滿完成任務，受到各級領導贊譽。
公司現有員工21500余人。公司高管80%為退役軍人，15年間先后過度安置退役軍人15000余人，公司在職員工中退役軍人3000余人。七兵堂人始終秉承“人民七兵堂，百姓好兒郎；英雄七兵堂，奉獻敢擔當”的團隊精神，遵循“育精兵鐵衛，保稷泰民安”的企業宗旨，發揚“忠誠、感恩、合作、創新”的企業精神，全命以赴的做一個“有社會價值的軍創企業”。自成立至今，公司公益執勤、累計捐款1000余萬元，見義勇為、救人救險多次，挽回各類直接經濟損失數以億計。
2019年7月26日，習近平主席和李克強總理親切座談接見公司董事長謝清森，習近平主席囑托勉勵七兵堂將士“繼續好好干”。
七兵堂已經成長為黨和國家放心，人民群眾滿意的集團品牌形象，北京七兵堂保安服務有限公司將繼續以“平安天下，揚威世界”為己任，為民眾安寧，國家繁榮，貢獻堅定地忠誠和全部的力量。
二、公司工會組織的主要公益活動
公司工會積極組織公益活動，受到公司廣大黨員和員工的大力支持，也得到社會各界的認可。
1、校園公益陽光護航活動
校園安全警鐘長鳴！孩子的安全牽動著家長、學校乃至全社會每個人的心！七兵堂工會針對已發生的多起擾亂校園教學秩序，侵害師生人身安全的暴力襲擊事件，強化校園內部應對突發事件的處置能力，完善學校安全防護機制刻不容緩。作為以安全防衛為己任的七兵堂工會牽頭組織了反恐應急處突特勤隊，進行“校園公益陽光護航”反恐自護教育進校園志愿服務。
通過此項活動實現安保企業與學校體制的有效聯合，進一步提高學校處置突發事件的能力，豐富處置經驗，以便迅速、高效處置暴力襲擊事件，保障學校師生的人身安全，維護和諧的教學環境。
主要體現以下幾個內容：
（1）、為在校教師及學生講授安全防范知識包括：學習安全標識識別，防劫持，安全避險（火災、地震、踩踏事件等）技能，并結合案例，詳細講解校園暴力傷害案件的自護自救知識。
（2）、警棍、盾牌、催淚瓦斯等專用安防護具使用方法的演示。
（3）、與師生互動交流：示范指導一些簡單有用的擒拿手法。
（4）、消防常識、消防器材的使用。
（5）、應急、逃生等急救措施的示范。
（6）、選派精兵強將在學校周邊進行巡邏、護送學生。
目前“公益陽光護航”專項活動，已經在我市眾多學校開展，得到了學校師生的高度贊譽。并被濟南市青聯確定為 “十大公益項目”。
2、醫療安保特色服務
眾所周知，近年來全國各地醫院“醫鬧、傷醫”事件頻發。直接威脅到了醫護人員、患者的人身財產安全及醫院正常的醫療秩序，對整個醫療系統造成的影響也是惡劣的。
公司所服務的醫療機構呈快速遞增態勢，目前涵蓋了全市的大部分市級醫院。并根據醫療行業特點，公司工會牽頭成立了“醫療應急特勤中隊”專門針對各醫院的突發事件進行處置。各醫院特勤隊員實行“聯防、聯動、聯保”模式，一旦有某個醫院發生“醫鬧”事件，相鄰的醫院特勤隊員第一時間內趕到現場，控制現場，協助公安機關維持秩序，盡最大的可能遏制過激行為的發生。充分做到“反應迅速、處置及時、堅守堅決、不辱使命”有條不紊的處置突發事件。
平時多流汗、戰時少流血。“醫療應急特勤中隊”重點打造各醫院的預防機制，不定期的與各醫院保衛部門聯合開展崗位練兵，推進“平安醫院”創建工作的開展。以“傷醫”事件為例進行突發事件的應急演練，逐步形成一種常態化機制，與醫院保衛科等多個部門的強強聯合，進一步提高處置突發性事件的能力，豐富處置經驗，以便迅速、高效處置醫院醫患糾紛和醫鬧事件，保障醫務人員人身安全和醫院財產不受損失，維護良好的醫療環境。
目前基本上所服務的醫院都不同程度的受到過“醫鬧”沖擊，今年我們就經歷了20余起“醫鬧”事件。由于安防機制得當，預判準確，處置果斷，將突發事件中發生的危害降到最低，沒有因醫療醫鬧事件引發群體性社會事件，受到了各醫院的高度贊揚。市公安局經文保支隊也對“七兵堂”的處突應急機制給與了很高的評價，認為“七兵堂”“醫療應急特勤中隊”模式值得在全市省級醫療單位中推廣。
3、反恐應急處突
公司工會派出反恐應急特勤隊在火車站等公共場所，配合武警、公安特警執勤，在車站廣場、車站周邊定時巡邏，發揮威懾作用，成為中國第一支民間反恐志愿服務隊。
今年5月末，七兵堂反恐特勤隊攜帶巡邏犬正式進駐濟南火車站，這也是國內第一支由安防、犬防組成的公益性民間反恐機構進駐火車站。隊員們配合鐵路警方、武警，頭頂烈日、冒著酷暑每日對車站廣場、候車室、出站口進行巡查，極大的震懾了敵對勢力和犯罪嫌疑人。通過三個多月的反恐巡查，濟南火車站的秩序得到了極大的改善，旅客紛紛表示“走遍全國只有來到濟南火車站看到反恐特勤隊員心理才特踏實”。同時，隊員們每天接受旅客垂詢、問路等服務內容上百次。反恐特勤隊與鐵路警方也建立了良好的互動機制，在各項工作的配合中達成高度的默契，為火車站維穩、為民服務等工作做出了突出貢獻。
市民和媒體也對這種公益性的安保舉措表現出極大的興趣，反恐特勤隊多次接受媒體的采訪，網絡鏈接相關報道更是影響力巨大。很多市民來到火車站廣場一睹反恐特勤隊員和巡邏犬的風采，亦成為了濟南市一道亮麗風景線。同時，接受陜西、貴州等省市公安、保安機構的咨詢，影響覆蓋至全國范圍。
4、設立100萬元愛心基金
2016年6月，公司工會設立100萬元愛心基金，主要是近年來，面對摔倒老人眾人圍觀，無動于衷的現象不斷出現，凸顯了社會轉型的道德困境和焦慮。為了讓更多的人敢去扶老人，多去做善事，開發出滴滴一鍵救助公益平臺，如果你在路上扶起摔倒的老人，或幫助他人，只要一按手機上的按鈕，可在第一時間內將現場救助人的聯系方式、地理坐標、視頻等信息自動上傳至大數據平臺，作為“證據”保留，還你一片“清白”。目的在于告訴熱心人，遇到老人跌倒放心地扶,幫扶的獎勵資金不設上限，公司還對攙扶老人卻被冤枉者提供法律援助。100萬元愛心基金就是用來獎勵通過該平臺救助他人的愛心擔當人士。這也是全國安保行業內首個互聯網救助公益平臺。
5、成立七兵堂黃河志愿救援中心
2017年6月22日，公司工會牽頭成立七兵堂黃河志愿救援中心，主要任務是在黃河、小清河等水域周邊對游泳和戲水者進行勸導、提醒人們珍愛生命遠離危險，對有自殺傾向及溺水者第一時間展開救援。公司配備了專用救援車輛、沖鋒舟、漂浮擔架、漂浮救援繩索、救援鉤等專業設備，選派具有水面打撈經驗及相關技能的專業救援人員16人，已具備水面救援、打撈能力，全天候24小時分組待命。目前已經阻止多名下水游泳人士，勸解疑似自殺人員1人，已經打撈3具尸體。
例如：2017年7月13號下午一點半左右，七兵堂下屬單位濟南七兵堂安保應急志愿服務中心、黃河救援黨員突擊隊接到特勤隊領導李平部長打來的緊急電話，濟南長途汽車站附近的西工商河里，有人跳水，情況萬分危急。
七兵堂安保應急志愿服務中心立即選派隊員鐘文政和劉玉學、趙亮前去救援。他們接到救援命令后迅速從公司總部開著救援打撈專用車、攜帶救援裝備駛往事發地點。
下午一點五十左右趕到現場，經了解跳水的是一名男性， 30歲左右，據說是被高利貸追殺才選擇跳進河里。趙亮不假思索地迅速穿上救生衣，跳進河里進行救援，誰知該男子拒絕救援，在水里進行掙扎反抗，當救援隊員劃船靠近落水者時，該落水男子情緒激動，手里拿著石頭準備襲擊救援隊員，隊員呂小明迅速跳下船，在惡臭的河水里與該男子進行周旋。幾經周折，終于在下午六點半左右將該落水男子救上岸來，經過檢查該落水男子身體并無大礙。
6、積極組織公益捐款
2016年11月，公司工會向市委統戰部下屬事業單位濟南三胞服務中心捐款15萬元，用于平陰縣精準扶貧重點項目工程建設。
2017年6月28日，公司工會開展以“攜手慈善、共創和諧”為主題的“慈心一日捐”活動，廣大黨員和群眾踴躍參加，共收到慈善捐款3萬余元。
2017年9月30日13時，七兵堂章丘分公司工會開展“關心、關愛貧困兒童”活動。章丘分公司工會負責人與活動參與人員到達鵓鴿崖村，來到了張有香、靳啟龍、蔣國慶家，送上了慰問金及生活用品，并與孩子們一起游戲，一起玩耍，通過互動，拉近了和孩子們的距離，讓他們沉浸在真誠與溫暖之中。近年來，公司工會組織公益捐款累計50萬余元,義務反哺社會。
三、保障員工福利
公司工會積極地為員工發放福利，保障員工的切身利益。
1、重大傳統節日福利
春節、中秋節等重大傳統節日公司工會組織購買節日福利品發給員工，如：月餅、保健五谷粉、花生油、白酒、紅棗、蘋果、火龍果等。
2、勞保用品
根據員工的工種需要，發放相應的服裝。如：特勤服、西裝、長短袖襯衣、冬季棉服、07高腰作戰靴、作訓鞋、毛巾、肥皂、手套等。
3、員工公交卡、手機卡
公司購買公交卡、手機卡以方便員工交通及通訊需要。
4、員工食堂、宿舍
公司對上班路途較遠的員工提供住宿及午休場所。公司有內部食堂和內部餐廳，方便員工就餐需要。
四、參與公司經濟建設，發揮橋梁紐帶作用
公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發員工的聰明才智，為公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動公司持續健康發展。
1、建立七兵堂工會與行政溝通協商機制
公司工會成立了工會與行政溝通協商機制領導小組，制定了工會與行政溝通協商機制領導小組職責和工會與行政溝通協商機制實施意見，完善了職工訴求記錄表、職工訴求滿意度表、職工訴求滿意度整理臺賬等。進行了制度上墻和標牌制作，召開了工會與行政溝通協商會議，解決了員工關心的熱點問題。
2、開展廠務公開
七兵堂按照區政府及北坦街道工會的統一部署，把開展廠務公開作為密切黨群干群關系、加強總部機關建設的重要突破口和載體，不斷加強領導規范,樹立了總部機關部門在員工中的威信，促進了公司各項工作的全面發展。在工作中我們重點抓了“五個加強”確保“五個到位”。
一是加強領導確保認識到位。“七兵堂”成立政務公開工作領導小組，不定期召開政務公開工作會議，安排部署工作。
二是加強學習確保思想到位。統一了干部員工的思想認識，為落實廠務公開打下了堅實的思想基礎。
三是加強制度建設確保責任到位。在工作中制定了工作規范，實行首辦負責制，完善了服務承諾制等，確保定崗定責,同時注重拓寬信息公開渠道。
四是加強載體建設確保服務到位。“七兵堂”實行“書記、總指揮長接待日”；建立“七兵堂工會與行政溝通協商機制”，來加強廠務公開工作。
五是加強監督確保落實到位。公司成立工作督查小組不定期地對總部機關部門進行明查暗訪，發現問題及時予以糾正，確保廠務公開落實到位。
五、積極開展“爭創金牌服務崗點”競賽活動
公司工會積極開展“爭創金牌服務崗點”競賽活動，共有22個項目參加。公司工會對每個“爭創金牌服務崗點”的值班室、宿舍、工作制度、交接班臺賬、必備裝備、服裝、巡邏、救援等項進行綜合檢查考核，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過公司網站、微信公眾號、美篇等形式及時表揚活動中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的競賽活動熱潮。通過競賽活動，員工的服務水平、業務知識和業務操作能力大大增強。
六、開展“警保聯動 保衛十九大”七兵堂在行動的活動
公司工會按照濟南市公安局保安管理支隊、濟南市保安協會下發的《關于積極報送十九大安保維穩工作期間工作信息的通知》要求，七兵堂工會于2017年10月10日，在七兵堂總部召開專門會議，部署相關工作，總指揮長謝清森親自主持，要求公司工會具體落實。
1、為進一步加大宣傳公司保安隊伍在協助公安機關堅決打贏“十九大”安保維穩攻堅戰工作期間的先進事跡和優異成績，挖掘公司保安隊伍中涌現出來的正能量、正形象，開展“警保聯動 保衛十九大”七兵堂在行動的活動。
2、加強公司保安正面宣傳引導，營造積極向上、團結奮進的氛圍，向社會各界充分展示公司保安隊伍在維護社會治安中做出的貢獻，樹立良好形象。
3、開展“警保聯動 保衛十九大”七兵堂在行動活動與創建“爭創金牌服務崗點”活動和“創建市級青年文明號”活動有機結合起來，建立聯絡渠道，形成了長效機制。
4、公司工會充分發動公司保安隊員，做好在“十九大”安保維穩工作期間，標識車街面巡邏、保安隊員步行巡邏、重點要害部位值守、大型活動安保等方面工作信息的采集和上報工作，并統一整理留存。
近年來，在公司工會開展工作的感召下，公司員工助人為樂、扶貧濟困、救死扶傷、見義勇為、拾金不昧等好人好事層出不窮，為公司、家庭和社會傳遞了正能量。
公司工會在公司黨政和上級工會的大力支持及全體員工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在今后的工作中，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為公司辦實事，為員工辦好事。相信，在十九大精神鼓舞下，在全體員工的共同努力下，七兵堂發展的會越來越好。
北京七兵堂保安服務有限公司工會委員會
2017年11月22日
